OFFRE D'EMPLOI : JARDINIER
Identification du poste
Ouvrier jardinier
Mission et objectifs :
Effectuer de manière autonome tous les travaux nécessaires à l’entretien du parcours et réaliser des interventions techniques d’entretien du matériel et des aménagements des bâtiments et installations du golf sous le contrôle de l’Intendant de terrain
Situation hiérarchique
Statut : Jardinier du Group I de la classification de la CC du Golf
Service ou structure de rattachement : Equipe d’entretien
Rattachement hiérarchique : Placé sous l’autorité de l’intendant de terrain et du Directeur du golf
Vos principaux interlocuteurs :
En interne :
- Directeur du golf
- Intendant du terrain
- Personnel d’accueil et administratif
- Personnel faisant partie de l’équipe d’entretien
- Partenaires : Restaurant – Enseignants
Avec l’extérieur :
- Clients du golf
- Fournisseurs
- Réparateurs de matériels de golf
- Autres partenaires du golf
Description des activités et des responsabilités
Activités d’accueil :
- Opérations de tonte des greens, fairways, roughs, départs et avant-greens
- Entretien et ratissage des bunkers
- Bûcheronnage
- Travaux portant sur bâtiments et installations du golf
- Entretien des machines et outillage et interventions mécaniques éventuelles
- Accompagnement de stagiaires ou de personnel en formation
- Contrôles sur le parcours
- Etc…
Le temps consacré à ces différentes activités dépend de l’état d’avancement de la saison de golf, des intempéries, des évènements golfiques considérés comme des priorités, etc…
Responsabilités – Autonomie du poste :
Les interventions sont effectuées selon les instructions qui lui sont données directement par l’Intendant de parcours, le responsable de l’atelier de maintenance du matériel et/ou le Directeur du golf et sous leur contrôle, les travaux eux-mêmes étant réalisés par lui de manière autonome en suivant les spécifications propres à chaque tâche
Compétences requises (exigence de la fonction)
Formation, expériences & compétences :
- Connaissance du fonctionnement et des conditions d’utilisation du matériel d’entretien d’un golf
- Connaissance pratique des opérations d’entretien d’un parcours de golf
- Expérience d’activités bâtiment
- Ces connaissances sont le plus souvent acquises en formation et en pratique interne et au moyen de formations spécifiques externes
Qualités humaines et comportementales requises :
- Être disponible et avoir l’esprit d’équipe
- Faire preuve de conscience professionnelle tenant compte notamment de la valeur du matériels utilisés et des risques d’accidents liés à leur utilisation
- Avoir le sens de l’organisation de ses propres tâches et des priorités
- Rechercher constamment un meilleur résultat dans les travaux qui lui sont confiés
- Rendre compte et respecter la hiérarchie
- Horaires de travail modulés tenant compte de la saisonnalité des activités
- Dimanches et jours fériés considérés comme jours de travail normal
- Périodes de vacances réduites en été et choix limité des dates disponibles
Moyens mis à disposition
Matériels : Utilisation de machines et outillage adaptés aux tâches à réaliser
Humains : possibilité d’aide sur demande auprès de l’intendant de terrain
Conditions de travail
- Lieu de travail : sur le site du golf
- Mobilité : déplacements extérieurs éventuels chez les fournisseurs ou réparateurs de matériels ainsi que formations externes ou sur demande spécifique de l’intendant de terrain ou du Directeur du golf
- Horaires ou durée du travail : selon tableau de modulation affiché
- Rythme de travail : quotidien 5 jours par semaine, y compris dimanches et jours fériés, selon planning affiché
- Rémunération : selon niveau I de la CC du golf soit 1716€ / mois + primes
CV & Lettre de motivation à contact@golf-rougemont.com